DC GROUP, azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà

- DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa;
- Melissa - Nails e accessori beauty;
- Pryma – Cancelleria.

Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse. In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza.

Per il nostro team siamo alla cerca di un/a Addetto/a Pratiche Legali Import

Posizione:





La persona verrà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti Import e opererà in autonomia per garantire la corretta gestione delle pratiche legali e della relativa documentazione.

Nel dettaglio, si occuperà di:

- Gestire le pratiche legate ai sequestri, contenziosi e redigere i relativi verbali;
- Garantire la corretta registrazione dei marchi con particolare attenzione sulla certificazione dei prodotti;
- Gestione delle relazioni con i legali dell’azienda;
- Controllare la documentazione al fine di garantire la corretta commercializzazione della merce destinata alla vendita;
- Supportare le pratiche di sdoganamento ed eventuale reportistica;
- Controllare gli standard di qualità e le informazioni inserite nei sistemi informativi.

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza o in materie economico-giuridiche;
- Forte interesse per il settore commerciale (import-export);
- Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza di un'altra lingua straniera.

La persona ideale è proattiva, orientata al risultato e in grado di gestire in autonomia e in modo efficace le attività legate alla mansione.

Altre informazioni

Si offre un contratto diretto con concreta prospettiva di inserimento in azienda a lungo termine.





Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati all’esperienza acquisita.

Sede di lavoro: Tivoli Terme.

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente.