OPPORTUNITA' ENERGY SOLUTION FOR YOU ASSUME: Elettricisti Junior e Senior, Impianti Elettrici Civili/Industriali (Lombardia) - RAL €35mila Italia - 4 giorni fa L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante SETTORE: Impianti Elettrici Civili/Industriali SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia Osnago (LC) RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze impianti elettrici. Energy solution for you nasce nel 2018 come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell'impiantistica civile/industriale d'avanguardia e nelle energie sostenibili. Servizi: progettazione impianti elettrici, Icopoint efficientamento energetico,



impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettrici. Valori: giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell'ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto. Team: installazioni con proprio personale in Lombardia partner nel resto del Centro-Nord. Dati: €4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansione. All'interno di un piano di crescita, Energy Solution for You cerca diversi Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in Lombardia. Saranno valutate figure s sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze. Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) . È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendale. I fattori di successo della figura: team working , proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi,



quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi. Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita. Per partecipare a un mercato in espansione. Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro. Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti. Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un'azienda in crescita. Osnago (LC) continuativamente presso in cantieri in Lombardia. L'azienda supporterà nella ricerca di un alloggio i candidati che si dovessero trasferire. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' (figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente) Lettura disegni. Sopralluoghi in autonomia, conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza,



automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricarica. Rilevazione quote e misure. Realizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioni. Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettrici. Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea. Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze. Installazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettrici. Documentazione lavori. Coordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente. Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in Lombardia. Percorso studi in Elettrotecnica (o competenze equivalenti) . Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali. È gradita la disponibilità a turni di reperibilità (remunerati) .



Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede alcune competenze e soprattutto passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità. Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante. Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione. Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze. Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità. Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo. Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno. Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita. Assunzione immediata (full-time)



; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato. RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze. Formazione e affiancamento. (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team. LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate. Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV PIÙ AGGIORNATO. Le candidature più interessanti saranno contattate dall'azienda entro 7 giorni. J-18808-Ljbffr