La “**Cooperativa Roma Solidarietà**” (CRS) - Società Cooperativa Sociale ONLUS promossa dalla Caritas di Roma, è stata fondata nel 1997 con lo scopo di gestire i servizi educativi, sociali e sanitari promossi dalla diocesi presso la città Roma per l’assistenza di persone in condizione di bisogno e di difficoltà. Attualmente la CRS ha in gestione 50 centri operativi, tra cui comunità di alloggio, mense sociali, case famiglia, centri di ascolto, ambulatori medici, centri di formazione e assistenza domiciliare, etc., che si rivolgono a cittadini italiani e stranieri, senza distinzione di etnia, cultura o religione. Con oltre 200 soci e dipendenti,



la cooperativa ad oggi si presenta come un punto di riferimento tra le aziende del terzo settore presenti su Roma ed è impegnata a realizzare, sia autonomamente che in regime di convenzione con enti pubblici e privati, migliori condizioni sociali e professionali per le persone più bisognose, in sintonia con i principi cristiani ecumenici e pastorali, con i valori che sono alla base del movimento cooperativo, nonché con gli ideali e la “mission” della Caritas diocesana di Roma.
**Posizione**
La “Cooperativa Roma Solidarietà” è alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio organico, presso gli Uffici Centrali siti in Via Casilina Vecchia 19, Roma.
**Di Cosa si occupa?**
L’Ufficio Risorse Umane è impegnato a svolgere un ruolo di servizio trasversale, funzionale alle attività dei Servizi e delle Aree della Cooperativa, offrendo un supporto in tutte le fasi della gestione del personale.
**Attività previste**
- Rilevazione delle presenze e gestione dei giustificativi di assenza attraverso il software Zucchetti;
- Gestione contrattualistica dei dipendenti e collaboratori della cooperativa;
- Caricamento anagrafiche sui gestionali aziendali;
- Supporto nella gestione delle pratiche burocratiche e amministrative relative all'intero rapporto di lavoro;
- Supporto all’ufficio in tutti i processi interni (ricerca, selezione, formazione, valutazione e sviluppo).
**Requisiti richiesti**
- Laurea in materie giuridico-economiche;
- Passione e interesse per il settore payroll;
- Completano il profilo una buona predisposizione per il lavoro di squadra, precisione ed affidabilità;
**Cosa offriamo**
- Tipo di contratto:



tempo determinato
- Orario di lavoro full time (38 ore settimanali dal lunedì al venerdì)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi
Stipendio: €19.646,00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)