[DUY391] | Impiegato Add. Ufficio Paghe/risorse Umane
Pubblicato il 20-02-2025 - Studio Commerciale Neri in Riolo Terme
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia
Caratteristiche del profilo ricercato:
1. Diploma di ragioneria o laurea in discipline economico giuridiche con buon curriculum studiorum.
2. Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata presso aziende private e/o Studi professionali strutturati e modernamente organizzati.
3. Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; conoscenza della normativa relativa alla gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni).
4. Conoscenza della normativa per l'elaborazione delle buste paga mensili e relativi adempimenti conseguenti.
6. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, PDF,
posta elettronica; conoscenza dei principali software di gestione paghe (preferibilmente Paghe Web di Zucchetti e Paghe Web di Centro Paghe.
7. Domicilio nell’area tra Modena e Bologna, e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.
Mansioni principali da svolgere:
⮚ Elaborazione mensile del Libro Unico del Lavoro (buste paga), contributi, Uniemens ed F24, gestione enti e fondi bilaterali assistenziali e previdenziali; elaborazione denunce annuali (Autoliquidazione INAIL/C.U./Mod. 770).
⮚ Prima consulenza al cliente.
⮚ Intrattenere e gestire rapporti con Istituti previdenziali/assitenziali.
⮚ Altri adempimenti amministrativi richiesti dalla mansione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6/12 mesi
Orari part-time: 40 a settimana
Stipendio: €1.200,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Formazione professionale
- Parcheggio libero
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- add. uff. paghe: 3 anni (Obbligatorio)