Il nostro cliente è un’azienda che si occupa di produrre componenti plastici applicati a vari settori (quali idraulico e automotive), per importanti player italiani ed esteri; si è radicata sul mercato per la sua affidabilità, per la sua esperienza, per la sua qualità e per la stretta collaborazione maturata con i suoi clienti.
**Posizione**:
Per la sede in provincia di Bergamo stiamo cercando la seguente figura:
**Posizione**
**HR SPECIALIST
La risorsa, rispondendo direttamente all’HR manager, contribuirà alla gestione dei processi di sviluppo, selezione e formazione del personale. Nello specifico si occuperà di:




- Supportare l’attuale HR Manager nella gestione delle risorse umane e nella stesura dei piani di formazione per i dipendenti
- Formulare procedure e istruzioni per il reparto HR e gestirne in toto le comunicazioni aziendali (visite, corsi, eventi, ecc.)
- Supervisionare le attività di amministrazione del personale (monitoraggio presenze, ferie, permessi) e mantenere contatti con lo studio paghe esterno
- Fornire assistenza alla direzione e all’A.D. su appuntamenti e monitorare l’aggiornamento dello scadenziario delle attività assegnate ai membri della Direzione
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**Requisiti**:
Requisiti
Intraprendenza, proattività, approccio costruttivo e spirito di squadra completano il profilo
**Altre informazioni**:
**Altre informazioni**
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Provincia Est di Bergamo
Orario di lavoro**:_full time
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- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._
- Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004_