MISSION La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.

La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente e coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.

Responsibilities Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente.




Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente; E' responsabile delle risorse che gestisce nei Cantieri assegnati e ne garantisce la corretta allocazione e pianificazione (risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori, subappalti); E' responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL); Programma e segnala al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le skill necessarie; Segnalare al Field Execution Manager eventuali necessità di formazione del personale assegnato; Garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute; La risorsa ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs.
81/08; Si interfaccia con RSPP per garantire l'applicazione delle norme e delle procedure aziendali inerenti i temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro; Si interfaccia con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per l'applicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi della collaborazione, ove presente,



dello Specialista Qualità Operativa.
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici.
Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP.
Diploma di scuola media superiore.
Necessaria patente di tipo B.
Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B).
Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs.
81/08.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

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