WExecutive è un contesto imprenditoriale italiano che si occcupa di Advisory& Executive Search;è una realtà dinamica, innovativa e dal respiro europeo.Poggiamo su solide fondamenta in termini di competenza, attenzione sartoriale e pensiero strategico ed allo stesso tempo introduciamo un approccio data driven.Per il nostro interno selezioniamo una risorsa in stage (possibilmente curriculare).Di seguito le caratteristiche tecniche del ruolo:

Posizione

Supporto ai Partner di riferimento nella definizione della job description,



dei requisiti e dei profili richiesti dai clienti;Supporto ai Partner di riferimento nell’organizzazione dell’agenda interna ed esterna;Sviluppare e implementare strategie di ricerca per identificare candidati qualificati nei mercati target;Analizzare il mercato di riferimento, individuando talenti attivi e passivi;Monitorare e studiare tendenze settoriali e movimenti dei professionisti di alto livello;Condurre interviste approfondite per valutare le competenze, l’esperienza e la compatibilità culturale dei candidati;Verificare le referenze e valutare i track record professionali;Presentare shortlist di candidati qualificati ai Partner di riferimento ed elaborazione di relativi report a supporto del processo di head hunting;Restituzione di feedback strutturati ;Preparare target list per l'attività di benchmark di mercate, mapping o simili.

Requisiti

Il candidato ideale è in procinto di concludere o è un neolaureato in discipline economiche , ha spiccate competenze digitali ed eccellente pregresso accademico. Inoltre, è dotato di brillanti doti comunicative ed organizzative, ottimo standing, orientamento al risultato ed un forte attitudine relazionale.

Sede di lavoro:

Roma