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Tecnico della sicurezza informatica | P-758
Pubblicato il 19-02-2025 - ADENTIS Italia in Giuliano di Roma

CHI SIAMOADENTIS Italia

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del

Gruppo MoOngy

.Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Security Engineer – Firewalling & IDS/IPSSiamo alla ricerca di una o due risorse specializzate in

sicurezza informatica

per un'importante realtà operante nel settore IT.



La ricerca è orientata a professionisti con

almeno 3 anni di esperienza

e una comprovata autonomia operativa in uno o più dei seguenti ambiti:

Competenze richiesteFirewalling

– Esperienza su:Check PointFortinetIDS/IPS

– Esperienza su:FortinetPalo Alto

La posizione è aperta sia a

profili completi

, con competenze su entrambi gli ambiti, sia a

due figure distinte

, una specializzata in

Firewalling

e l'altra in

IDS/IPS

, purché entrambe abbiano il livello di seniority richiesto.Requisiti✅

Esperienza minima di 3 anni

nel ruolo✅ Capacità di operare in autonomia su almeno uno degli ambiti richiesti✅ Buona conoscenza delle

architetture di sicurezza

e delle

best practices di cybersecurity✅ Attitudine al

problem solving

e alla gestione di

incidents e troubleshooting✅ Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi stakeholder

Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs youADENTIS Italia

è un equal opportunities employer:



crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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