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Associazione di Categoria

un

RESPONSABILE LEGALE

Luogo di lavoro

: Roma.

Tipologia contrattuale

: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione e RAL pari a € 40.000,00.

Responsabilità

Il Responsabile Legale avrà il compito di fornire

supporto giuridico

nelle attività istituzionali ed operative dell'Associazioni di Categoria e si occuperà, altresì, di supervisionare gli aspetti legali relativi ai rapporti con gli associati, enti pubblici ed istituzioni,



contribuendo alla tutela e alla rappresentanza degli interessi dell'associazione.Nel dettaglio, il consulente si occuperà di:

consulenza legale

: pareri legali su normativa di diritto agrario, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie;gestione contrattualistica

: redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente;rapporti istituzionali e normativi

: studio dell’evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando l’associazione nell’adattamento alle nuove disposizioni legislative;gestione del contenzioso

: coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario;compliance e regolamenti interni

: assicurare l’applicazione e l’aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance;supporto agli associati

: fornire assistenza giuridica alle strutture territoriali dell’associazione su tematiche di interesse agricolo, amministrativo e contrattuale.tutela del patrimonio e dei diritti dell’associazione

:



gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza;preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense;esperienza pregressa di almeno 5-7 anni, maturata in ruoli legali analoghi;conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agricolo e normativa sulle associazioni professionali;esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata;capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.

Completano il profilo le seguenti competenze trasversali: eccellenti capacità di problem solving e negoziazione e ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.





La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito