Chi siamoEXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.

EXA MP sta ricercando un/a

Segretaria/o - Impiegata/o Back Office

per la sua sede di San Vendemiano (TV).La ricerca è prioritariamente aperta agli appartenenti delle liste di collocamento mirato ai sensi della l. 68/99

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Il tuo ruoloIl ruolo è di supporto alla gestione del processi di backoffice gestiti dal team di Segreteria come la l'accoglimento ospiti, la gestione e la spedizione di materiali ausiliari ai cantieri, la gestione dei servizi logistici necessari ai vari team di cantiere (come gestione mobilità, housing ecc.).

AttivitàInviare presentazioniCompletare documenti di prequalificaInvio di mail a fornitori con richieste di quotazione su pacchetti predisposti dai tecniciSolleciti ai fornitoriPredisposizione di campioniInvio di RFIRisposte ad inviti gara

Conoscenze ed esperienze•

Laurea o diploma in materia economica, giuridica, linguistica• Padronanza di MS Office• Esperienza lavorativa pregressa in aziende simili con ruoli analoghi• Conoscenza

lingua inglese fluente• Requisito preferenziale: lingua francese e/o tedesca• Esperienza nella gestione fornitori e clienti

Competenze• Orientamento ai risultati ed autonomia operativa• Capacità di lavorare in gruppo e attitudine verso i rapporti interpersonali• Capacità di lavorare sotto stress• Buone capacità organizzative

OffertaOffriamo inserimento in azienda con prospettive di crescita professionale, CCNL: commercio.



RAL da definire a seconda delle esperienze e competenze maturate del candidato.

EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.