[F-597] HR Recruiter & Administration - Back Office - Addetto /a selezione e amministrazione del person[...]
Pubblicato il 18-02-2025 - Tn Italy in Fidenza
HR Recruiter & Administration - Back Office - Addetto /a selezione e amministrazione del personale, Fidenza
Fidenza, Italy
Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro.
Se vuoi unirti a un team dinamico, ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale diPARMA:
HR Recruiter & Administration - Back Office - Addetto /a selezione e amministrazione del personale
La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di:
- Definizione delle job opportunities,
valutando i canali di recruiting attivabili;
- Supporto alle attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati;
- Supporto alla conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web;
- Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale;
- Elaborazione dei contratti di somministrazione, monitoraggio e gestione delle scadenze;
- Supporto nell’attività di rilevazione delle presenze;
- Attività di back office amministrativo;
- Archiviazione documentale digitale e cartacea.
Cosa richiediamo?
- Laurea triennale o Diploma in Economia/Scienze Giuridiche o ambiti affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Esperienza pregressa, anche breve, in attività HR relative al recruiting e all’amministrazione del personale, preferibilmente maturata in Agenzie per il Lavoro;
- capacità organizzative e di individuazione delle priorità:
- orientamento all’innovazione;
- predisposizione al lavoro per obiettivi;
- attitudine alle relazioni interpersonali;
- propensione al team working e proattività.
Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente,
contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più variabile e Ticket Restaurant giornalieri.
Orario e luogo di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time, Parma.
Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).
#J-18808-Ljbffr