La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi,
- Controllo elaborazione paghe e contributi,
- Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line,
- Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale,
- Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche,
- Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
Requisiti:
- Buon utilizzo del pacchetto Office,



in particolare Excel
- Conoscenza programmi per l'elaborazione dei cedolini
- Doti comunicative e relazionali
- Abilità gestionale e organizzativa
Si offre:
- Contratto a tempo determinato
- Buoni pasto