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(D-670) | Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
Pubblicato il 15-02-2025 - agap2 Italia in Basilicata

Posizione : Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Azienda : AGAP2 Italia

Sede di Lavoro : Potenza, Basilicata

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione per il nuovo stabilimento di prefabbricazione in provincia di Potenza. La risorsa supporterà il RSPP nella gestione della sicurezza sul lavoro e nella promozione di una cultura della prevenzione, garantendo il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Principali responsabilità:

- Collaborare con il RSPP per implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale.
- Monitorare e verificare l’applicazione delle normative sulla salute e sicurezza (D.Lgs.



81/08 e normative correlate).
- Effettuare sopralluoghi regolari per identificare rischi e proporre soluzioni di mitigazione.
- Redigere e aggiornare la documentazione relativa a valutazioni dei rischi e piani di prevenzione.
- Fornire supporto operativo alle attività produttive, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza nei turni di lavoro.
- Gestire la formazione e l’informazione dei lavoratori in materia di sicurezza.
- Supervisionare la corretta gestione delle emergenze e verificare l’efficienza delle misure di prevenzione adottate.

Requisiti richiesti:

- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Ambientale o della Sicurezza) o discipline correlate.
- Qualifica di ASPP con completamento dei Moduli A e B (preferibilmente B-SP2 per il settore prefabbricazione).
- Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o di prefabbricazione.
- Conoscenza approfondita delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e altre).
- Disponibilità a lavorare su turni

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.




- Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
- Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
- Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

#J-18808-Ljbffr

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