OPPORTUNITA’! ENERGY SOLUTION FOR YOU ASSUME: Elettricisti Junior e Senior, Impianti Elettrici Civili/Industriali (Lombardia) - RAL €35mila

Italia - 4 giorni fa

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

SETTORE: Impianti Elettrici Civili/Industriali

SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia + Osnago (LC)

RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL

REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze impianti elettrici.

Energy solution for you nasce nel 2018 come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell’impiantistica civile/industriale d’avanguardia e nelle energie sostenibili.

Servizi: progettazione impianti elettrici,



Icopoint efficientamento energetico, impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettrici.

Valori: giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell’ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto.

Team: installazioni con proprio personale in Lombardia + partner nel resto del Centro-Nord.

Dati: €4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansione.

All’interno di un piano di crescita, Energy Solution for You cerca diversi Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in Lombardia.

Saranno valutate figure s sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze.

Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) .

È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendale.

I fattori di successo della figura: team working , proattività,



determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi.

Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita.

Per partecipare a un mercato in espansione.

Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro.

Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti.

Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in crescita.

Osnago (LC) + continuativamente presso in cantieri in Lombardia.

L’azienda supporterà nella ricerca di un alloggio i candidati che si dovessero trasferire.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente)

1. Lettura disegni.
2. Sopralluoghi in autonomia,



conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza, automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricarica.
3. Rilevazione quote e misure.
4. Realizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioni.
5. Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettrici.
6. Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea.
7. Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze.
8. Installazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettrici.
9. Documentazione lavori.
10. Coordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente.

Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in Lombardia.

Percorso studi in Elettrotecnica (o competenze equivalenti) .





Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali.

È gradita la disponibilità a turni di reperibilità (remunerati) .

Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede alcune competenze e soprattutto passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità.

Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante.

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione.

Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze.

Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità.

Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo.

Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno.





Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita.

Assunzione immediata (full-time) ; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato.

RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL

Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze.

Formazione e affiancamento.

(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team.

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV PIÙ AGGIORNATO.

Le candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni.

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