Azienda leader nell'assistenza e manutenzione di piscine pubbliche e private, per nuova acquisizione di filiale in provincia di Bergamo ricerca:
**N. 1 RESPONSABILE OPERATIVO DI FILIALE**
Il profilo ricercato, rispondendo direttamente alla Direzione generale, garantirà il raggiungimento degli obbiettivi prefissati, il rispetto delle procedure da attuare e il coordinamento del team di lavoro e delle squadre di assistenza esterne oltre a svolgere attività operative quotidiane come gestione della corrispondenza, accoglienza clienti e fornitori e piccola amministrazione.
Dopo un periodo di affiancamento e formazione di circa 6 mesi presso la sede centrale in provincia di Venezia,



la risorsa inserita sarà il punto di riferimento della direzione generale e della clientela fidelizzata dell’area di competenza nella gestione delle assistenze e manutenzioni sul tutto il territorio del nord-ovest d’Italia.
I requisiti principali richiesti sono:
- Buona predisposizione commerciale e nella gestione dei clienti
- Buona gestione delle relazioni interpersonali
- Buoni doti di leadership
- Esperienza nella gestione e coordinamento di squadre di lavoro
- Capacità di problem solving
- Almeno due anni di esperienza in una posizione affine
La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus come la residenza in Provincia di Bergamo o aree limitrofe.
Ricerchiamo una persona dinamica, orientata al risultato e che abbia il desiderio di intraprendere un nuovo percorso professionale stimolante all’interno di un’azienda in forte espansione.
Offriamo contratto a tempo determinato per il periodo di affiancamento da dover effettuare presso la sede centrale con a seguire inserimento a tempo indeterminato.
Vi i invitiamo ad inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.



679/2016 e della legislazione italiana vigente Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Straordinario
- Tredicesima