14 feb - Casalmaggiore
Eurointerim
**Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)** ricerca per prestigiosa Azienda Locale operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante
**Addetto/a CENTRALE TERMICA a VAPORE**
**Descrizione del lavoro**: la figura professionale ricercata, insieme ad un adeguato affiancamento, avrà la responsabilità del controllo e della gestione ordinaria degli impianti, con l'obiettivo di acquisire le competenze di gestione dell'impianto per poi essere promosso alla mansione di quadrista. La promozione sarà subordinata all'ottenimento della patente di I° grado per i generatori di vapore.
Compito dell'operatore è quello di assistere il conduttore dell'impianto in tutte le mansioni che verranno eseguite all'esterno della sala controllo:
- Controlli periodici e ispettivi sull'impianto;
- Controllo e ispezione circuito oleodinamico;
- Analisi chimiche delle acque di processo e correzione dei valori non corretti;
- Controllo livelli e stoccaggio prodotti chimici;
- Controllo e ispezione sistema di carico biomassa ed evacuazione ceneri;
- Controllo e ispezione circuito acqua surriscaldata;
- Supporto operativo durante interventi manutentivi a guasto e programmati.
**Competenze e requisiti richiesti**:
- necessario diploma di perito meccanico-energetico o tecnico;
- esperienza già acquisita alla conduzione e presidio impianti complessi anche di tipo diverso;
- buona conoscenza degli strumenti informatici;
- conoscenza di base della lettura disegni meccanici ed elettrici;
- partecipazione alla squadra antincendio e primo soccorso;
- disponibilità ad essere formato/a dall'azienda per il conseguimento del patentino di secondo grado e successivamente di primo grado;
- idoneità sanitaria
- disponibilità ad effettuare turni notturni in ciclo continuo
**Completano il profilo**: -flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacità di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacità di gestione delle criticità.
**Tipo di assunzione**: contratto a tempo determinato / indeterminato in base all'aderenza ai requisiti richiesti.
**Retribuzione**: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
**Disponibilità lavorativa**: full time, turni di 4 giorni a ciclo continuo,
seguiti da 1-2 giorni di riposo; turno di 4 giorni, con orari 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00 (ogni turno di 4 giorni ha una sola fascia oraria); attitudine al lavoro su turnazione a ciclo continuo.
**Luogo di lavoro**: casalasco
08 mar - Casalmaggiore
Cpl & Taylor
08 mar - Casalmaggiore
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14 feb - Casalmaggiore
Eurointerim
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