Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Entra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi!

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale …

Il team CFO Services di BIP supporta la trasformazione digitale dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie e soluzioni di frontiera (es.



Intelligenza Artificiale).

Unendoti alla nostra squadra, sarai parte attiva della crescita in progetti di trasformazione per clienti italiani ed internazionali che operano in diversi settori.

CFO Services - Consulente ambito Finance Transformation - sede Roma

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? Ti piace lavorare in team? Sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie?

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Da 2 a 5 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
- Comprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree:
- Disegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast)
- Disegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence
- Ottimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERP
- Revisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC





- Rappresentano un plus:

- la conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es. SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …)
- esperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;

- Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
- Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
- Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
- Capacità di analisi e di sintesi;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante,



in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.



Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi,



con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

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