L'impiegato amministrativo-gestionale gestisce e cura il singolo processo di attività svolta dal nostro ente (formazione, orientamento, seminari, azioni di sistema e di accompagnamento, ecc.) fino alla rendicontazione dell’intervento curandone, anche gli aspetti contabili ed amministrativi. Produce tutti gli atti amministrativi/gestionali necessari all’avvio, all’erogazione ed alla chiusura di interventi curando la comunicazione da e verso gli enti finanziatori e/o cliente.
Ha la prerogativa di garantire la completezza e l’accuratezza dello sviluppo del piano comunicativo in termini di:
- obiettivi;
- scelte metodologiche e soluzioni gestionali;
- completamento del processo di lavoro nei tempi e modi più adeguati.




Ha la responsabilità del:
- Raggiungimento degli obiettivi aziendali previsti in termini di obiettivi quantitativi e qualitativi;
- Interfaccia diretta con il più diretto responsabile in tutti i casi in cui si richiede una decisionalità superiore.
Per cui garantisce: la collaborazione per lo sviluppo delle scelte amministrative dell’azienda; la predisposizione delle procedure amministrative, contabili e fiscali; la predisposizione del bilancio della società nel rispetto delle norme contabili, civilistiche, fiscali e di gruppo; la preparazione delle denunce e le documentazioni in materia contabile, fiscale e Iva; il rispetto delle scadenze, la conformità alle normative vigenti; la gestione delle procedure amministrative contabili e fiscali e il piano dei conti, controllando l’applicazione e fornendo la necessarie assistenza ai revisori.
**Requisiti Essenziali**:
- Capacità di lavorare in team;
- Autonomia organizzativa;
- Competenze specifiche sul controllo delle registrazioni in contabilità, relativamente ai costi ed ai partitari clienti/fornitori, sulla preparazione e stesura del bilancio italiano, del bilancio comunitario,



sull’assistenza alla revisione contabile e gestione dei risultati che da questa emergono, sulla gestione dei pagamenti per esiti pagati/insoluti;
- Precisione, attenzione, abilità di interpretare i dati e di organizzare logicamente le informazioni;
- Conoscenza del settore professionale di riferimento;
- Conoscenza delle norme di riferimento del settore;
- Conoscenza degli aspetti teorici e tecnici propri del contesto lavorativo e delle soluzioni tecniche e gestionali più adeguate;
- Disponibilità a sopperire a carichi di lavoro maggiorati in coincidenza con alcuni momenti cruciali nel carico di lavoro, associati alla presentazione del bilancio, dei rendiconti periodici, alle fasi di elaborazione, ect
- Capacità di condurre un audit amministrativo-finanziario di un progetto e/o di un’azione formativa;
- Disponibilità a spostamenti sulle sedi dell’Ente, in base a necessità e/o urgenze aziendali;




- Capacità di adeguamento alle innovazioni apportate da modifiche nelle normative applicate;
**Retribuzione e inquadramento**
**Ore settimanali previste**: 38.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato
Stipendio: €1.000,00 - €1.200,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- 00071 Pomezia, RM: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Dobbiamo coprire questa posizione con urgenza. Potresti iniziare subito?
- Indica da (Assente) 0 a 5 (Eccellente) il tuo grado di conoscenza di Norme regionali
- Indica da (Assente) 0 a 5 (Eccellente) il tuo grado di conoscenza di Contabilità
- Indica da (Assente) 0 a 5 (Eccellente) il tuo grado di conoscenza di Norme fiscali




- Indica da (Assente) 0 a 5 (Eccellente) il tuo grado di conoscenza del sistema gestionale-amministrativo Zucchetti
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- Impiegato/a amministrativo/a: 3 anni (Obbligatorio)