Storica azienda di servizi leader del settore in Sicilia.
Profilo Posizione:
1) Gestione somministrati e rapporti con agenzie
2) Pianificazione turnazioni ferie ;
3) Calcolo fabbisogno personale;
4) Preparazione dati per conciliazioni e contenziosi;
5) Elaborazione C U : certificazioni uniche personale;
6) Modelli 770;
7) Conteggi per rimborsi contributi per rinnovi contratti;
8) Controllo attività Formazione del personale;
9) Controllo Visite mediche periodiche personale (RFI, Medico Aziendale);
10) Rapporti con responsabile sicurezza;
11) Invio Unilav per assunzioni e licenziamenti;
12) Controllo gestione turni ;
13) Gestione Fondo Tfr e quote d'esercizio;
14) Elaborazioni costi del personale ed Irap;
15)



Comunicazioni dati TPL salute;
16) Adempimenti per assunzione personale per servizi scolastici;
17) Rapporti sindacali;
18) Gestione passaggi parametri personale viaggiante;
19) Questionari Excelsior ed altri;
20) Riscontro fatture società interinali;
21) Gestione Priamo e e Fondi complementari;
22) Gestione Inpgi (Previdenza giornalisti);
23) Caricamento dati personale su piattaforme aziendali.
24 )Dati ISA;
25)Prospetti annuali costi personale per contabilità separata(anche percorso file);
26)Prospetti annuali distacchi del personale (anche percorso file);
27)modelli CU INPGI;
28)Prospetti di calcolo per dati da comunicare al Ministero (anche percorso file);
29)Prospetti di calcolo per il calcolo delle sovra compensazioni (anche percorso file) ;
30)+Istanze: L.47, L. 58, L. 296, L. 266;
31)Comunicazioni UNIEMENS;
32)Prospetti TFR e Oneri sociali annuali.
Profilo Candidato
Pregressa esperienza nell'ufficio dell'Amministrazione del Personale d'azienda oppure in uno studio di Consulenza del lavoro.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
- addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede