JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa.
Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
Per il punto vendita di **PORTOGRUARO**,cerchiamo un/una **Store Manager**.
**DESCRIZIONE DEL RUOLO**
Lo Store Manager svolge un ruolo chiave nella guida del punto vendita.
**MANSIONI**
- **Gestione Economica**:_
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI: Profitto, ATV, UPT, ASP, Conversion Rate.




- Ottimizza la redditività del negozio sviluppando le vendite e riducendo i costi.
- Gestisce i "costi del personale" e i "costi fissi", in accordo con il responsabile di Area.
- Fornisce un resoconto dettagliato delle attività giornaliere.
**Gestione del personale**:
- Garantisce una gestione ottimale del personale all'interno del punto vendita in collaborazione con il dipartimento Risorse Umane.
- Svolge attività di recruiting dello staff e provvede all'induction dei nuovi assunti.
- Svolge compiti amministrativi connessi all'assunzione: raccolta dei documenti per le nuove assunzioni, gestione contratti, ecc.
- Stabilisce e organizza gli orari dello staff in base alle esigenze ed ai picchi di vendita dell'attività.
**_Customer Service: _**
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.
- Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.
**_Visual Merchandising: _**
- Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising.
- Si occupa del layout del negozio per garantirne la miglior redditività.
- Trasmette al Team le istruzioni per il "lancio del prodotto" e ne assicura la corretta implementazione.




- Garantisce la pulizia generale del negozio.
**_Logistica / prevenzione delle perdite: _**
- Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci.
- Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto.
- Garantisce la gestione quotidiana del registratore di cassa: apertura, chiusura, supervisione degli incassi, gestione cambi e resi.
**REQUISITI**
- Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Leadership e capacità di motivare il team.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Conoscenza del pacchetto Office in particolare Outlook, Word ed Excel.
**BENEFITS**
- Possibilità di carriera interna.
- Salario competitivo e bonus incentivante.
- Sconti sui prodotti.




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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Turno diurno