Pubblica annuncio gratuito

Senior Payroll Specialist Expert In Zucchetti Torino | P-861
Pubblicato il 06-02-2025 - Azienda Leader in Montà

cliente:
Il nostro cliente, importante gruppo aziendale leader di mercato nei servizi B2BOrario di lavoro:
Full TimeContratto:
Assunzione direttaNumero posti:
1Luogo di lavoro:
TorinoF2A è un polo unico nel panorama dell'outsourcing italiano e si caratterizza per l'offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione e Finanza, la Direzione Generale.
Per la Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, Payroll e del personale in outsourcing, in particolare a supporto di uno dei nostri Team Payroll, stiamo cercando una figura professionale di Senior Payroll Specialist con competenza nell'utilizzo di Zucchetti,



dedicato ad offrire a clienti ben consolidati un servizio di consulenza primaria a 360. ed elaborazione delle paghe.PRINCIPALI ATTIVITà'' Elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi '' Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati '' Predisposizione della reportistica post-paga '' Elaborazionedelle quadrature degli adempimenti annuali:
CU/770/autoliquidazione INAIL '' Rappresentare il punto di riferimento per il cliente/i clienti assegnati.
FONDAMENTALI'' Diploma e/o Laurea '' Almeno 5/6 anni di esperienza preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro '' Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l' del personale e solida conoscenza degli applicativi di elaborazione paghe e contributi '' Ottima padronanza dell'applicativo Zucchetti Omnia/Zucchetti paghe Web '' Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali nella gestione del cliente '' Predisposizione a lavorare in team.
di lavoro:
Torino,



via Nizza 150Contratto a tempo indeterminatoLa risorsa fin da subito avrà l'opportunità di firmare la policy aziendale che prevede che tutte le risorse assunte in F2A facciano almeno 2 gg alla settimana di smart working, i giorni di smart working rispetto ai 2 gg previsti da policy possono solo aumentare fino a un Importante Azienda di 5 gg su 5 gg e non diminuire.

» RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO