Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG), Filiale di Cantù, ricerca per importante showroom di ceramiche:Addetto/a alle Vendite Showroom Ceramiche Full Time - BussolengoLa risorsa sarà inserita all'interno di uno showroom di importante azienda italiana dedicata alla produzione e vendita di articoli in ceramica per il mondo bagno e casa.MANSIONI:Assistenza alla clientela, seguendolo in tutto il percorso di acquisto,



avendo cura di presentare la gamma dei prodotti disponibili e corrispondenti ai suoi bisogni;Stilare un preventivo ed un successivo ordine di acquisto;Monitoraggio del percorso dell'ordine fino alla sua consegna;Sistemazione ed allestimento dei prodotti tra area espositiva e magazzino.REQUISITI:Diploma di maturità ad indirizzo tecnico in Costruzione, Ambiente e territorio o affini;Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali/ venditore di prodotti per arredo bagno o casa o forniture edili di almeno due anni ed una conoscenza tecnica di tali prodotti;Gradita la provenienza da contesti di grande distribuzione organizzata o da realtà locali operanti nel settore arredo/edile.
Sono altresì valutabili anche risorse provenienti da studi tecnici o magazzini edili in cui hanno ricoperto funzioni commerciali e di gestione della clientela;Completano il profilo una forte attitudine commerciale e alla gestione del cliente oltre che alla realizzazione di calcoli matematici per la stesura dei preventivi e degli ordini;Buono standing, solarità, conoscenza tecnica ed interesse al settore arredo/edile;Richiesta disponibilità ad un periodo di formazione iniziale presso la sede dell'azienda di circa due settimane.ORARIO DI LAVORO:



Full Time 40 ore settimanali con turni di lavoro dal lunedì al sabato con orario 8.30 - 12.30 / 15.00 - 19.00LUOGO DI LAVORO: BussolengoTIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato ad un inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell'azienda cliente.
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