FILIALE: CASTEL MAGGIORESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per Azienda Cliente operante nel settore dell#39;Automazione industriale ricerchiamo:UN PERITO TECNICO DA INSERIRE IN LABORATORIO DI COLLAUDOATTIVITA#39; CHE COMPETONO LA MANSIONE:Collaudo in accettazione e redazione della documentazione relativa.Supporto alla gestione dei reclami cliente e fornitori (es.




verifiche sul prodotto e redazione della documentazione relativa).Mantenimento delle schede tecniche di prodotto.Supporto alle attività di mantenimento delle certificazioni di prodotto.Supporto alle attività di RD (es.
sviluppo nuovi prodotti, mantenimento omologazioni di prodotto, relazioni con i fornitori).REQUISITI:Il/La candidato/a ideale ha già maturato una pregressa esperienza, anche breve, nel settore dell'automazione industriale o in settori affini, in particolare in ambito controllo qualità.
Stiamo cercando una persona proattiva e brillante, con passione e voglia di mettersi alla prova in un contesto dinamico, in crescita e stimolante.La persona selezionata, inoltre, dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Diploma in ambito Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o Chimico.Dimestichezza con l'utilizzo di strumentazione di misura.Conoscenza base della lingua inglese (scritta e parlata).Doti organizzative e attitudine a lavorare in team.Spirito d'iniziativa e curiosità.Buona padronanza della suite Office 365 (in particolare Excel).La dimestichezza con CAD è considerata un plus.Offerta contrattuale:Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.Orario centrale - dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00.CCNL Metalmeccanici, RAL commisurata all#39;esperienza.Sede di lavoro:BolognaGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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