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Impiegata/Impiegato Contabile Pt Pomeriggio [B-759]
Pubblicato il 05-02-2025 - Gi Group in Bardi

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ambito metalmeccanico IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE PART TIME_POMERIGGIO La figura inserita in team si occuperà di:



contabilità generale;contabilità fornitori;fatturazione pagamenti clienti e fornitori;intrastat;reportistica per casa madre;archivio digitale;cespiti;supporto di back office sul ciclo attivo Requisiti: diploma/laureaesperienza nel ruolo di almeno 3 - 4 anni;utilizzo gestionali evolutidisponibilità pt pomeriggioinglese discreto gradito Luogo di lavoro: Basiano Orario: 13-17 o 14-18 da lunedì a venerdì Inserimento diretto in azienda CCNL commercio 14 mensilità, range di ral 25/30k da riparametrare al pt Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.




26/11/2004 PROT.
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