FILIALE: REGGIO EMILIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA Per importante azienda leader nel settore LOGISTICO, HR DI PLANT La risorsa, a riporto dell'HRBP Manager, sarà inserita all'interno del Plant di Reggio Emilia che conta una forza di circa 220 risorse.

Attività Analisi fabbisogni del personale col Direttore Operativo Ricerca e selezione del personale Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro Elaborazione e analisi report periodici (produttività, turnover, assenteismo, straordinari etc) Elaborazione,



analisi e presentazione report specifici per Ufficio Personale centrale Gestione del rapporto di lavoro (dall'assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con gli uffici competenti Applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale, fornendo supporto alla struttura legale competente Gestione dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuale Requisiti Laurea Magistrale (in materie umanistiche, psicologia o simili) o Master in Risorse Umane Buon utilizzo pc e pacchetto office (Posta elettronica, Excel, Word) Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1) Costituirà titolo preferenziale, l'essere in possesso di una breve esperienza all'interno di un Dipartimento HR.
Soft skills Ottime capacità organizzative Attitudine al problem solving Flessibilità Team working Ottime doti relazionali e comunicative Sede di lavoro Reggio Emilia (RE)
Tipo contrattuale Contratto a tempo determinato (iniziale in somministrazione), finalizzato all'assunzione




CCNL della Logistica e Trasporti
Orario di lavoro: Full time 39 h/settimanali, da lunedì a venerdì in presenza.
Per tutto il periodo iniziale si richiede disponibilità dal lunedì al sabato.

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