Open Service Srl società Impegnata da oltre vent’anni nel settore del Facility Management
**HR RECRUITER SPECIALIST**:
Open Service Srl Impegnata da oltre vent’anni nel settore del Facility Management ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, un
HR RECRUITER SPECIALIST
In ottica di sviluppo strategico della Società e di potenziamento delle politiche di Talent Acquisition, siamo alla ricerca di un HR Specialist da inserire nell'Ufficio Risorse Umane, con pregresse e solide esperienze in ambito Ricerca e Selezione del personale.




La risorsa verrà inserita nell'ufficio HR della Società composto da 4 persone e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili a seconda delle necessità rilevate all'interno dell'organigramma aziendale o per potenziamenti della struttura esistente.
La risorsa con almeno 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà in autonomia dei processi di ricerca e selezione affidati.
**Principali attività**:
- Stesura e pubblicazione delle ricerche;
- Definizione del piano di ricerca e reclutamento del personale
- Screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;
- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare
- Gestione della reportistica di ricerca e selezione;
**Competenze e attitudini richieste**:
- Laurea magistrale con master in risorse umane o affini;
- Organizzazione e Problem solving: capacità di gestire più attività in parallelo, lavorare su progettualità di breve e medio periodo nel rispetto delle scadenze garantendo una delivery di qualità;
- Riservatezza: gestire informazioni confidenziali con il massimo grado di discrezione, nel rispetto della privacy e delle procedure interne dell'azienda
- Doti relazionali e proattività
E’ gradita la provenienza dal settore delle APL.




Si offre contratto con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
**Contratto di lavoro**: Tempo pieno