Match People è la società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle management, è attualmente alla ricerca di:

- 1 Programmatore PLC per azienda di Calusco D'Adda. L'azienda, leader nel settore della filtrazione, ricerca figure professionali sia junior che senior, che verranno inserite in un contesto dinamico e innovativo, con possibilità di crescita e partecipazione a progetti complessi a livello internazionale.

Mansioni da svolgere:

- Sviluppo, programmazione e configurazione di sistemi PLC su piattaforme Siemens, Rockwell e Schneider.
- Realizzazione e gestione di interfacce HMI e sistemi SCADA.
- Test, collaudo,



installazione e avviamento degli impianti presso i clienti finali.
- Supporto nella progettazione elettrica e lettura di schemi P&I.;
- Diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici con approccio orientato al problem-solving.
- Formazione e affiancamento dei softwaristi junior (solo per profilo senior).
- Collaborazione attiva con il team di progetto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

Per profilo Senior:

- Conoscenza avanzata degli ambienti di sviluppo PLC Siemens, Rockwell e Schneider.
- Padronanza dei protocolli standard di automazione (Modbus, Profinet, ecc.).
- Consolidata esperienza nel settore dell’automazione industriale e nell'avviamento impianti.
- Competenze solide in ambito elettrico ed elettrotecnico, con capacità di progettazione di schemi elettrici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata.
- Spiccata propensione al problem-solving, precisione e capacità di lavorare in team.

Per profilo Junior:

- Familiarità con lo sviluppo di sistemi PLC e HMI.
- Propensione all’apprendimento e interesse verso test, collaudi e avviamento impianti.
- Nozioni base di ambito elettrico ed elettrotecnico,



inclusa la lettura di schemi elettrici e utilizzo di CAD 2D.
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
- Capacità di lavorare in team e approccio proattivo.

Si offre inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa e l'opportunità di operare su progetti stimolanti e di acquisire competenze altamente specializzate nel settore della filtrazione.