**Iper La grande i**
Azienda italiana leader del settore GDO, presente sul territorio nazionale dal 1974 presente con oltre **20 **punti vendita sul territorio nazionale
Ricerca, per la propria sede di **Milano**, un/una **HR Training Assistant.
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, area **Training & Development** e, in affiancamento al tutor di riferimento, opererà all'interno del team in supporto alle principali attività implementate a livello di Headquarter e di rete aziendale, utilizzando le tecnologie digitali disponibili e in uso.
In particolare, seguirà un progetto legato alla **Scuola dei Mestieri,** la nostra Food Academy aziendale.




Nel percorso la risorsa sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:
- Utilizzo gestionale integrato HR (SAP LSM)
- Pianificazione, monitoraggio e rendicontazione di sessioni formative
- Organizzazione delle aule e convocazioni delle aule in formazione
**Requisiti**:
Si richiedono:
- Una conoscenza diretta dei sistemi di Digital Learning, acquisita nel percorso di studi, costituirà un elemento preferenziale.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, PowerPoint)
- Costituirà titolo preferenziale l'eventuale conoscenza del gestionale SAP LMS.
**Altre informazioni**:
Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia all'interno del proprio ruolo.