Nuove opportunità di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata. Il Gruppo Aldi cerca personale per assunzioni nei supermercati e in, anche in vista di nuove aperture.
IL GRUPPO
Aldi è una multinazionale tedesca, tra le maggiori aziende al mondo attive nella GDO. La società è stata fondata in Germania, nel 1913, da Karl Albrecht, ma il suo sviluppo si deve ai suoi figli, Karl e Theo Albrecht. Oggi Aldi è presente in Paesi tra Europa, America e Australia, con circa 6.600 punti vendita.
ESPANSIONE IN
Il Gruppo Aldi opera anche in, con la Aldi, che h amministrativa a Verona. La società sta portando avanti un programma di espansione nel nostro Paese,



che vedrà l'apertura di nuovi negozi sul territorio nazionale e porterà numerose assunzioni.
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ALDI OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente, Aldi seleziona personale per la copertura di posti di lavoro in Veneto, presso l'headquarter di Verona. Inoltre, cerca vari profili per assunzioni nei negozi, anche in vista delle nuove aperture.
Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo:
LAVORO NEI NEGOZI ALDI
ADDETTI VENDITE/AUSILIARI VENDITA
Venezia, Lendinara (Rovigo), Rovigo, Zola Predosa (Bologna), Cittadella (Padova), Udine, Padova, Bologna, Thiene (Vicenza), Brunico (Bolzano), Confidential, Vicenza, Jesolo (Venezia), Rubano (Padova), Cremona, Gravellona Toce (Verbania), Mondovì (Cuneo), Udine, Villanuova sul Clisi (Confidential), Reana del Rojale (Udine), Camposampiero (Padova)
ADDETTI VENDITE WEEKEND
Thiene (Vicenza), Casalmaggiore (Cremona), Cremona
AUSILIARE VENDITE CAT. PROTETTA
Curno (Bergamo), Padova, Ferrara, Villorba (Treviso), Bolzano, Castellanza (Varese), Piossasco (Torino), Udine, Trecate (Novara):
OPERATORI DI CATEGORIE PROTETTE
Verona, Merano (Bolzano):
MANAGER IN TRAINING
Vigevano (Pavia), Confidential, Cassola (Vicenza), Manzano (Udine), San Donà di Piave (Venezia), Ronchi dei Legionari (Gorizia), Carpi (Modena),



Piacenza, Cittadella (Padova), Borgomanero (Novara), Verona, Ferrara, Salò (Confidential), Arco (Trento), Treviso, Villanuova sul Clisi (Confidential), Gravellona Toce (Verbania), Forlì, Fossano (Cuneo), Trieste, Padova, Faenza (Ravenna), Castelfranco Emilia (Modena), Borgo Valsugana (Trento), Bologna, Mondovì (Cuneo), San Bonifacio (Verona), Pedrengo (Bergamo), Bolzano, Brunico (Bolzano), Feltre (Bolzano):
STORE MANAGER
Manzano (Udine), Rubano (Padova), Ferrara, San Giuliano Milanese (Milano), Confidential, Verano Brianza (Monza e Brianza), Lecco, Concorezzo (Monza e Brianza), Erba (Como), Cremona, Pontevico (Confidential), Feltre (Belluno), Bologna, Padova, Bolzano, Merano (Bolzano)
ASSISTANT STORE MANAGER/VICE DIRETTORE
Ronchi dei Legionari (Gorizia), Manzano (Udine), Trento:
Le risorse cercate hanno esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata. Possiedono doti di leadership, relazionali e comunicative.



inoltre sono disponibili a lavorare su turni (fascia oraria dalla. alle.), anche nei giorni festivi.
ADDETTI ALLE PULIZIE
Curno (Bergamo):
Le figure richieste hanno esperienza nel ruolo e sono disponibili a lavorare su turni, anche nei giorni festivi. Possiedono senso dell'ordine e della pulizia, flessibilità e autonomia operativa.
APPRENDISTA ADDETTO VENDITE
Paese (Treviso), Curno (Bergamo), San Donà di Piave (Venezia), Casalmaggiore (Cremona), Treviglio (Bergamo), Bergamo, Reana del Rojale (Udine), Gambarare di Mira (Venezia), Gravellona Toce (Verbania):
Si ricercano giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni ( / ) con predisposizione a
ricoprire un ruolo multifunzionale ed operativo e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Tra i fondamentali non avere esperienza pregressa nella GDO, gradito invece il possesso di diploma di scuola media superiore o laurea.
MANAGER PROPERTY- ACQUISITION
Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna e Rimini:




MAGAZZINIERE SPECIALIZZATO
Landriano (Pavia), Trieste, Curno (Bergamo):
Per ricoprire al meglio il ruolo è fondamentale possedere esperienza nella medesima mansione, il patentino per il muletto ed essere disponibili a lavorare su turni anche serali e notturni, 7 giorni su 7 (con giorno di riposo).
ASSUNZIONI IN
Per gli uffici di Verona e i centri logistici di Landriano e Oppeano si ricercano i seguenti profili:
Addetto Magazzino - Commissionamento;
Addetto Magazzino - Weekend;
Area Manager Nord-Ovest, Nord-Est;
Buying Specialist Food;
Digital Marketing Specialist;
Impiegato Acquisti - ;
Impiegato Acquisti - Promozionali Non Food;
Impiegato Acquisti Food / Near Food;
Impiegato Back Office;
Impiegato Contabilità - Bilancio;
Impiegato HR junior;
Impiegato Servizio Clienti;
Impiegato Sviluppo Immobiliare - Back Office;
Impiegato Sviluppo Immobiliare;
Consultant - Stores;
Consultant;
Junior Controller;




Magazziniere Specializzato - Uscita Merci;
Marketing Assistant;
Tax Specialist.
AMBIENTE DI LAVORO
Aldi offre ai propri collaboratori un contesto professionale che promuove la collaborazione e lo spirito di squadra. Il Gruppo investe molto sulle Risorse Umane, per valorizzarne le potenzialità e svilupparne i talenti. Sostiene e incoraggia ciascun dipendente ed incentiva la condivisione degli obiettivi dell', in modo che ciascun lavoratore partecipi attivamente alla vita aziendale. Inoltre offre vari benefit ai propri dipendenti, quali orari flessibili, convenzioni e servizi esclusivi, e un premio interno per le cooptazioni pari a 200 euro lordi. Tutti i collaboratori hanno anche a disposizione gratuitamente frutta e verdura fresca, caffè, tè e acqua, oltre a una cucina rifornita e attrezzata.
FORMAZIONE E SVILUPPO PER IL PERSONALE




Uno dei valori principali della politica interna per le Risorse umane adottata dal Gruppo è la crescita personale e professionale dei dipendenti. Per questo l' offre piani formativi per favorire l'inserimento e lo sviluppo del personale. Esiste infatti un'Accademia interna che organizza periodicamente corsi di perfezionamento per tutti i collaboratori.
Ciascun dipendente è inserito in un percorso di crescita personalizzato, che può portare a promozioni e cambi di posizione. Inoltre, l' prevede annualmente un colloquio diretto tra ciascun collaboratore e il proprio responsabile diretto, per identificare punti di forza, aree di sviluppo e obiettivi.
SETTORI DI INSERIMENTO
Le assunzioni Aldi vengono effettuate, prevalentemente, nei seguenti settori:
Acquisti;
;
Area Manager;
Gestione della ;
;
Logistica & Supply Chain;
Manutenzione & Pulizie;
Marketing & Comunicazione;
Risorse Umane;
Sviluppo Immobiliare;
Team di.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni Aldi sono articolate, generalmente, nelle seguenti fasi:




colloquio conoscitivo - si può svolgere online o presso un dell';
eventuale secondo colloquio - è previsto solo per alcune posizioni, per approfondire tematiche specifiche;
ALDI LAVORA CON NOI
RICERCA ANNUNCI E JOB ALERT
La piattaforma consente di effettuare una ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili, infatti, appositi filtri per selezionarli in base all'esperienza richiesta e/o a reparto, orario lavorativo, e/o parole chiave.
Il sistema consente anche di attivare un servizio gratuito di Job Alert. Si tratta di uno strumento che consente di ricevere degli avvisi direttamente tramite mail relativi alle nuove opportunità di impiego disponibili, selezionate in base ad appositi criteri di preferenza impostati in fase di attivazione.




EVENTI DI RECLUTAMENTO
Un altro strumento utilizzato dall' per reclutare personale è la partecipazione ad eventi di recruiting, career day e job meeting organizzati a livello nazionale.
COME CANDIDARSI