Hr Business Partner Di Stabilimento | [D-992]
Pubblicato il 02-02-2025 - Emmi Dessert Italia in Montà
Emmi Dessert Italia è leader nella produzione di dessert freschi e parte del gruppo Emmi, multinazionale svizzera con 40 sedi in tutto il mondo. In Italia, EDITA conta più di 450 dipendenti suddivisi fra le 3 sedi produttive (Gattico-Veruno, Pero e Lasnigo). Siamo una realtà in forte crescita, dinamica ed innovativa, determinata a creare valore per i clienti e la comunità che ci circonda. In Emmi Dessert Italia le persone sono il punto di partenza e anche il punto di arrivo di tutto ciò che facciamo. In qualità di Plant HR Business Partner , riportando all'Head of HR, sarai il punto di connessione tra le persone dello stabilimento di Gattico-Veruno (NO) e gli obiettivi strategici di Emmi Dessert Italia,
contribuendo direttamente al successo del nostro business. Questo ruolo ti vedrà agire come partner dei leader di stabilimento, per costruire un'organizzazione basata su talento e competenza, per promuovere cultura e valori aziendali e per supportare la produttività attraverso una gestione che ispiri e valorizzi le persone. Avrai un ruolo essenziale per anticipare le esigenze del business e trasformarle in piani d'azione concreti. Lavorando a stretto contatto con i team di produzione e i responsabili di area , contribuirai a creare una comunità professionale coesa, un ambiente di lavoro positivo, allineando il benessere e la crescita delle nostre persone con gli obiettivi aziendali. Principali responsabilità: Promuovere i valori e la vision aziendale attraverso la gestione della comunicazione interna e delle attività di coinvolgimento a livello di plant. Supportare la funzione HSE nel mettere la cultura della sicurezza davanti a tutte le priorità. Curare l'analisi e della struttura organizzativa di plant e l'implementazione dei relativi cambiamenti. Gestire il processo di ricerca e selezione del personale.
Delineare ed implementare piani di formazione e sviluppo del personale di plant al fine di garantire adeguati percorsi di crescita. Gestire le relazioni sindacali all'interno del plant. Stiamo cercando una persona: Appassionata e curiosa, con forte senso di integrità, responsabilità e collaborazione. Determinata a contribuire alla formazione di una cultura aziendale fondata sulla centralità delle persone e la tutela della sicurezza, salute e ambiente. Con attitudine alle relazioni interpersonali, capacità organizzative e di problem-solving. Prerequisiti di ruolo: Laurea con almeno 3/5 anni di esperienza in un contesto di plant in ambito multinazionale ed industriale. Ottima conoscenza della lingua inglese. J-18808-Ljbffr