La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.



Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.**
**Posizione**:
**Servizio/Unità Operativa/Direzione**:Servizio SCU / Unità Operativa Soci, Volontariato e Servizio Civile / Direzione Sviluppo Associativo
**Sede di lavoro**:Roma, Comitato Nazionale
**Numero unità**:1
**Tipologia contrattuale**: 36 mesi - apprendistato professionalizzante
**RAL**: tabellare D1 come da art.39 comma j.30 CCNL CRI
**Scopo della funzione**: Supportare gli Officer del presidio del Servizio Civile Universale nell’implementazione dei progetti e di tutte le attività corredate.
**Compiti e responsabilità**:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti e responsabilità:
- Supportare gli Officer del presidio del Servizio Civile Universale nella gestione del flusso di informazioni e documenti provenienti dal territorio;
- Supportare gli Officer nel data entry della documentazione, nel controllo, nell’elaborazione dei dati,



nell’analisi e nel reporting;
- Supportare gli Officer nell’organizzazione di eventi e giornate di formazione sul territorio nazionale.
**Requisiti**:
**Requisiti obbligatori**:
**Titolo di studio**:Diploma di scuola superiore
**Esperienza acquisita**: pregressa esperienza compresa tra i 6 mesi e i 2 anni in attività di supporto alla raccolta e all'archiviazione dati.
**Competenze tecniche**:
- Capacità di gestione documentale
- Conoscenza pacchetto Office
- Capacità di uso delle principali piattaforme di videoconferenza (Zoom, Google Meet, Adobe Connect, ect.)
- Conoscenza del Servizio Civile Universale
- Capacità di raccolta ed elaborazione dati e produzione reportistica
**Requisiti preferenziali**:
- Laurea triennale
- Esperienza maturata nei rapporti con interlocutori istituzionali e non, personale Volontario e dipendente
- Esperienza pregressa in ambito di gestione documentale
- Esperienza pregressa in ambito di Servizio Civile




**Competenze trasversali**:
- Buone capacità comunicative e di scrittura
- Attenzione ai dettagli
- Attitudine al Problem Solving
- Capacità di lavoro in team
**Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO**
**1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**
**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE**
**Test preselettivo**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;




- l’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.
**Prove di selezione**
**Colloquio**
**3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO**
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;




- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.
**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.