FILIALE: MILANO OFFICE
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Milano Office, specializzata nei servizi per le risorse umane, ricerca per prestigiosa azienda cliente, sul territorio di MILANO, la figura di:
TALENT ACQUISITION ASSISTANT - STAGE La risorsa verrà inserita all'interno del team HR di Milano, che risponde direttamente all'Head of HR italiano.
In supporto ai colleghi.

Si occuperà di:



Supportare l'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci fino all'inserimento dei candidati); Gestire le attivazioni degli stage; Supportare il processo di onboarding e di formazione delle risorse; Partecipare alle attività di Employer Branding; Redigere report riguardanti le attività svolte; Mantenere i rapporti con enti e agenzie esterne.
Requisiti: Laurea Triennale e/o Magistrale, preferibile specializzazione in ambito HR; Gradita pregressa esperienza nel ruolo, anche minima; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, soprattutto di Power Point.
Si offre: Contratto in stage di 6 mesi, con un rimborso spese di €800 e buoni pasto del valore di €8.

Orario: full time, dal lunedì al venerdì.

Sede: Milano, con possibilità di smart working dopo un primo periodo di formazione.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione,



sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su .

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr