[GPX170] | Junior Back office logistico commerciale
Pubblicato il 05-02-2025 - Gi Group in Città Metropolitana di Roma
FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity Talent
Hirevo Office Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per azienda operante nel settore Food e GDO :
1 junior Back office logistico / commerciale
La risorsa, supporterà il responsabile della logistica in attività di back office, quali :
- Inserimento degli ordini
- Pianificazione della distribuzione (per la GDO)
- Analisi del trend e la pianificazione del riordino dello stock
- Gestione dei volumi dei promo
- Gestione degli stralci, avviso dei clienti su ritardi.
- Preparazione degli ordini per la fatturazione: controllo dei lotti, prezzi, sconti.
- Gestione delle pratiche post-vendita: contestazioni, resi, ritiri dell'invenduto, ecc.
- Gestione della merce smarrita, rotta, scaduta
- Inventario virtuale.
Requisiti :
Diploma di scuola superiore
Ottime competenze informatiche, in particolare su EXCEL e pacchetto office
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Buone competenze organizzative
Buone doti comunicative e relazionali
Preferenziale : esperienza in ruoli similari
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva ( apertura a tempo indeterminato )
Luogo di lavoro : Roma Termini
Orario di lavoro : Full Time
Richiesta disponibilità di formazione iniziale in trasferta in Italia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione,
passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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