FILIALE: TREVIGLIOSPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

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IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
La figura inserita in team con un'altra persona ed il titolare si occuperà di:




Elaborare offerte commerciali; Inserire ordini; Assicurare tempestiva evasione; Preparazione documentazione Svolgere attività di customer service - Gestire clienti; Gestire reclami; rispondere alle chiamate e gestione mail Requisiti:
diploma Buon Inglese ottimo utilizzo Pc e eventuali gestionali evoluti (gradito Zucchetti ad hoc) gradita pregressa esperienza in quanto sopra disponibilità a contratti brevi iniziali in somministrazione con finalità assuntiva Luogo di lavoro: Calvenzano
Orario: full time a giornata 08.00-7.30 ( appoggio per il pranzo)
Inserimento: somministrazione una settimana più proroghe con finalità assuntiva
Inquadramento: 5 livello ccnl commercio 14 mensilità
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.





I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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