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Operaio / A Produzione Su Tre Turni Ciclo Continuo (KFI280)
Pubblicato il 04-02-2025 - Etjca in Bardi

Etica spa, filiale Magenta, seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'industria del vetro un/a
OPERAIO/A PRODUZIONE SU TRE TURNI CICLO CONTINUO Ruolo e Responsabilità: La risorsa, inserita nel reparto produttivo riporterà al Capo Turno e dopo un iniziale periodo di formazione si occuperà in autonomia di esecuzione e gestione corretta delle fasi di condizionamento , formatura, taglio, ricottura e raffreddamento dei manufatti in vetro tramite utilizzo di sale di controllo .

Nello specifico si occuperà di:
Regolare la velocità della macchina formatrice coerentemente con le specifiche di produttività e di qualità richieste Collaborare al controllo della qualità dei prodotti ottenuti,



individuando eventuali difetti e intervenendo sul processo di segnalazione e/o risoluzione Controllare il corretto funzionamento delle apparecchiature intervenendo e/o segnalando i casi di malfunzionamento Condurre gli impianti per la lavorazione del vetro regolando le impostazioni dei macchinari in funzione del processo di fabbricazione Requisiti :
Preferibile diploma tecnico e/o attestato professionale.
Preferibile minima esperienza in contesti produttivi Buone capacità di utilizzo di sistemi informatici Disponibilità a lavoro su tre turni e ciclo continuo Si offre contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroga e assunzione diretta in azienda

Sede di lavoro : Corsico (MI)
Orario di lavoro : Verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali, su 3 turni a ciclo continuo.
Livello: Ccnl Vetro, Livello E1 - 1750 lordi
Benefit: Mensa aziendale

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.



215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)

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