FILIALE: GAVARDOCerchi un lavoro su giornata, nei pressi di Moniga?
Vuoi imparare il montaggio e l'uso di strumenti da banco?

Gi Group ricerca, per una conosciuta azienda del settore Arredamento:
ADDETTO AL MONTAGGIO MOBILI La risorsa, affiancata da un collega esperto, si occuperà dell'assemblaggio e montaggio mobili direttamente presso il domicilio dei clienti, tramite ausilio di strumenti da banco.

Gli spostamenti vengono effettuati con mezzo aziendale, non è necessario il possesso di patente B/autovettura propria.

Requisiti richiesti: Manualità e prestanza fisica;
Preferibile esperienza pregressa con l'uso degli strumenti del montaggio/assemblaggio.

Completano il profilo Motivazione e voglia di fare;




Capacità di dialogo e confronto diretto con la clientela;
Serietà, affidabilità e flessibilità oraria.

Sede di lavoro: Moniga e cantieri esterni, limitrofi (BS);
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata (8:00 18:00).
Con 1 o 2 ore di pausa pranzo;
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di proroghe ed inserimento diretto in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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