Per Studio Associato di Vimercate, ricerchiamo un/una Addetto/a Paghe e contributi o un Consulente del Lavoro Junior con le seguenti caratteristiche: 1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico/giuridico; eventuale abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; 2. Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali; 3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, 4. artigiani, edilizia, cooperative, etc.); 5. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, etc.); 6. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; dinamicità e problem solving; 7.



Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; 8. Candidato dotato di passione per il proprio lavoro e propensione al team working; 9. Ottimo uso PC e pacchetto Office; conoscenza dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; la conoscenza di Zucchetti costituirà titolo preferenziale; 10. Domicilio a Vimercate o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: · Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; · Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...); · Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; · Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; · Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; · Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Vimercate. Inquadramento e retribuzione indicativi:



contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o di collaborazione in Partita IVA, con possibilità di impiego part-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.