Q-35 - GRAFICO/A JUNIOR
Pubblicato il 03-02-2025 - Gi Group in Monza
FILIALE: CALUSCO D'ADDA
FILIALE CALUSCO D'ADDA
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda nel settore grafico:
GRAFICO/A JUNIOR
La risorsa selezionata verrà inserita all interno dell ufficio grafico e si dovrà occupare di:
- Supporto ai colleghi;
- Gestione cataloghi prodotti;
- Creazione e sviluppo delle grafiche web;
- Eventuali attività di customizzazione per clienti.
Requisiti:
- Diploma in ambito grafico pubblicitario;
- Gradita esperienza nel ruolo;
- Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Adobe;
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali:
- Capacità di lavoro in team;
- Disponibilità e flessibilità;
- Voglia di mettersi in gioco e imparare nuove attività.
Offerta di lavoro
Tipologia contratto: tempo determinato con scopo assunzione o apprendistato
Orario di lavoro: su giornata o su due turni
Sede di lavoro: CORNATE D ADDA (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati