Importante azienda multinazionale, operante nella Grande Distribuzione, ci ha incaricato di ricercare per la propria sede centrale:

Principali responsabilità:

- progettazione della formazione e dei piani di sviluppo interni / assessment
- implementazione di iniziative gestite dall'HQ internazionale
- definizione dell'onboarding plan per tutte le direzioni aziendali.

Si richiedono:
- Laurea triennale o magistrale
- esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
- elevate capacità comunicative, relazionali e proattività.

Offriamo:

- contratto a tempo indeterminato
- assunzione diretta da parte dell'azienda
- livello / pacchetto retributivo di sicuro interesse
- assicurazione integrativa e scontistica.

Sede di lavoro: Milano Est





Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.

Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.

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