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[FQC-584] - GRAFICO/A JUNIOR
Pubblicato il 03-02-2025 - Gi Group in Cornate d'Adda

FILIALE CALUSCO D'ADDA Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda nel settore grafico: GRAFICO/A JUNIOR La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio grafico e si dovrà occupare di: - Supporto ai colleghi; - Gestione cataloghi prodotti; - Creazione e sviluppo delle grafiche web; - Eventuali attività di customizzazione per clienti. Requisiti: - Diploma in ambito grafico pubblicitario; - Gradita esperienza nel ruolo; - Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Adobe; - Gradita conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali:



- Capacità di lavoro in team; - Disponibilità e flessibilità; - Voglia di mettersi in gioco e imparare nuove attività. Offerta di lavoro Tipologia contratto: tempo determinato con scopo assunzione o apprendistato Orario di lavoro: su giornata o su due turni Sede di lavoro: CORNATE D’ADDA (MB) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n.



198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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