HiRevo Mechanics 4.0 Triveneto Occidentale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Selezioniamo per azienda multinazionale di Rovigo:

OPERAIO DI PRODUZIONE - SETT. PLASTICO

Scopo assunzione.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e si occuperà della completa gestione della linea e dei macchinari del settore plastico. Le attività principali comprenderanno:

1. inserimento/modifica parametri a bordo macchina, con l'utilizzo di terminali appositi;
2.



monitoraggio di tutte le fasi di processo e segnalazione di eventuali irregolarità ai reparti preposti;
3. controllo qualità tramite strumenti di misura e redazione di report.

La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:

- Ha già maturato esperienza nel settore produttivo, anche breve;
- Buona dimestichezza con mezzi e strumenti informatici;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo (tre giorni di lavoro e 2 di riposo).

Orario di lavoro: full time, 3 turni a ciclo continuo.

Luogo di lavoro: ROVIGO.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A.



è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr