Transmec Group è un'azienda di trasporti, spedizioni e logistica nata da oltre 160 anni di passione e dedizione al lavoro della famiglia Montecchi caratterizzato in questi anni da un costante sviluppo del suo business e della sua organizzazione.

Abbiamo una presenza globale con 40 filiali in 16 paesi nel mondo.
La nostra mission è diventare per le aziende un partner strategico capace di aumentare il valore del loro brand attraverso la logistica e i trasporti, attraverso un servizio veloce e personalizzato.

Descrizione posizione Inserita all'interno di una realtà dinamica e in continua crescita, la posizione mira a garantire un'efficiente gestione delle attività amministrative legate al personale,



con particolare attenzione alla corretta elaborazione delle paghe e alla conformità normativa, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR aziendali.

Le attività previste dal ruolo sono le seguenti : Elaborazione paghe e contributi: gestione del ciclo completo delle paghe, dall'acquisizione dati alla verifica finale.
Calcolo e gestione degli stipendi dei dipendenti, considerando voci come retribuzione base, straordinari, ferie, permessi, malattia e altre indennità.
Applicazione di trattenute fiscali, previdenziali e sindacali, in conformità alle normative vigenti.
Aggiornamento costante dei dati nei sistemi gestionali aziendali.
Verifica degli aggiornamenti del sistema elaborazione paghe.
Reportistica e KPI HR.
Elaborazione costi mensili ed annuali, quadratura costi con la contabilità e supporto all'elaborazione del budget.
Compilazione e invio delle dichiarazioni obbligatorie, come modello F24, CU (Certificazione Unica), 770, autoliquidazioni INAIL e altre comunicazioni agli enti (es.
INPS, INAIL).
Monitoraggio delle scadenze fiscali e normative.
Comunicazioni obbligatorie agli enti (es.
INPS, INAIL, Centro per l'Impiego).
Interfaccia con i consulenti del lavoro esterni,



i revisori contabili e gli enti pubblici preposti (INPS, INAIL, CPI,...).
Interfaccia con tutti i dipendenti e con gli uffici interni dell'Amministrazione e del Controllo di gestione.
Requisiti richiesti E' necessario aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nella gestione completa ed autonoma dell'intero ciclo paghe e contributi, degli adempimenti post paghe e annuali all'interno preferibilmente di realtà aziendali.
Conoscenze normative: giuslavoristiche, previdenziali e fiscali.
Preferibile diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o similari.
Conoscenza ed utilizzo di Zucchetti Infinity.
Buona conoscenza della suite Microsoft Office e in particolar modo di Excel ad un buon livello.
Precisione, riservatezza, buone capacità relazionali e di gestione dello stress.




Sede di lavoro : Campogalliano (MO)
CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.

Inquadramento previsto: il contratto sarà commisurato all'esperienza maturata.

#J-18808-Ljbffr