Venpa Spa è specializzata in noleggio di mezzi da cantiere in Italia e capofila del gruppo GV3.
Il Gruppo accorpa 8 società di noleggio distribuite nelle varie regioni Italiane: Venpa Spa, MinoEge Srl, Nolotecnica Srl, Torinoleggi Srl, Tecnoalt Srl, Rental Sud, Elevateur Srl e Sicel Srl.

GV3 ha 39 filiali, più di 340 dipendenti e conta più di 4000 unità tra piattaforme aeree, macchine movimento terra, sollevatori telescopici e autogrù.
Sulla base di una dinamica collaborazione e condivisione di mezzi e intenti, GV3 garantisce la fornitura di mezzi per il cantiere e servizi su tutto il territorio nazionale e internazionale.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura da inserire come:





IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE UFFICIO NOLEGGIO JUNIOR - CARMIGNANO

La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di gestione dei noleggi sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.

Ruolo e Responsabilità

Gestione dei contatti con clienti attuali e potenziali, inclusa la gestione di richieste di preventivi e risoluzione di eventuali problemi amministrativi o operativi.Coordinamento delle comunicazioni con consulenti commerciali e altre sedi aziendali per garantire la disponibilità dei mezzi e il trasferimento efficace degli stessi.Redazione di preventivi personalizzati e gestione della contrattualistica, assicurando il rispetto delle richieste dei clienti e delle politiche aziendali.Risoluzione di eventuali imprevisti, sia di natura meccanica che amministrativa, durante il processo di consegna dei mezzi.Requisiti

Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico commerciale o turistico.Esperienza lavorativa di 1-2 anni nel settore commerciale.Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione.Spirito commerciale,



orientamento al cliente e proattività.Capacità di problem solving e orientamento ai risultati.Sede di Lavoro: Carmignano del Brenta (PD)

Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali", ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

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