Per prestigiosa Azienda Cliente operante nel mondo Luxury/Alta Moda ricerchiamo HR SPECIALIST per incremento organico dell’Ufficio Personale.
La risorsa, inserita in contesto già organizzato, risponderà all’HR Manager e in collaborazione con una collega di occuperà di selezione (sia figure operative che impiegatizie), formazione e gestione del personale.
Alla luce del piano di crescita aziendale il focus sarà sul processo di ricerca e selezione del personale e relativa declinazione: pubblicazione annunci, screening profili, colloqui di selezione e rapporti con APL di riferimento.
Richiesta formazione ad indirizzo umanistico/giuridico, pregressa esperienza (almeno 2/3 anni) nella medesima mansione, capacità di problem solving,



ottime doti comunicative, capacità di ascolto e atteggiamento positivo.
L'azienda offre:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority del profilo professionale (Ccnl Pelli e Cuoio Industria);
- Formazione settoriale specifica, affiancamento iniziale e concreto piano di crescita professionale;
- Welfare aziendale.
Orario di lavoro: 8.00-12.00 e 12.30-16.30 con possibilità di pranzare in azienda.
Zona di lavoro: limitrofi di Dueville (VI)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Straordinari
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede