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MILANO SERVICESGi Confidenziale, ricerca per importante Confidenzialeente operante nel settore Luxury, una figura di:
CUSTOMER CARE|BACK OFFICE - Er Confidenzialei lussoLa risorsa verrà inserita 'interno del Dipartimento Marketing & Hospitality si occuperà di:
Ricevere chiamate e da parte di clienti privati e aziendali che contattano l'ufficio per avere informazioni rispetto ai ristoranti del gruppo, per fare prenotazioni di cene - Eventi e per fare eventuali reclamiAttività di supporto 'ufficio HR rispetto alla gestione dei dipendenti dei ristoranti, per esempio comunicare assenze|malattie del personaleAttività di supporto al FRONT OFFICE dei ristoranti Confidenziale volta a settimanaIl profilo ideale deve avere:




Ottimo standingConoscenza fluente della lingua ingleseEsperienza pregressa come Customer Care|Receptionist|Front Office|Back OfficeOttime doti comunicative e organizzativeSi offre:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di assunzioneOrario di lavoro full time 40 h dal lunedì alla domenica con 2 giornate di riposo fascia oraria di disponibilità ----Inquadramento al V - IV livello del Turismo in base'esperienza + ticket per i pastiData di inizio:
AS di lavoro:
Milano centroFacciamo parte Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca Confidenziale Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.
Min.
PROT.
1101 - SG.
L si intende rivolta a, nel rispetto del.. ---|20 e ss.
Mm.
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E dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU |2016