CBM Italia
Referente Grandi Donatori
Area/dipartimento: Marketing & Communication
Sede di lavoro: CBM Italia Onlus (Milano)
Referente: Responsabile Major Donors
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time, CCNL Commercio e Terziario - 12 mesi
Range salariale: Da definire in base all’esperienza - 3° livello
Riferimento vacancy: MAJ_02_22
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il/La Referente Grandi Donatori opererà all’interno del Dipartimento di Marketing&Communication; e riporterà alla Responsabile Grandi Donatori. Contribuirà al raggiungimento dell’obiettivo di income dell’organizzazione,



curando lo sviluppo delle relazioni e della raccolta fondi da Grandi Donatori Individuali Collaborerà in maniera proattiva e sinergica con i dipartimenti e le unità di Marketing&Communication; coinvolte nella gestione dei Grandi Donatori: International Programmes, Direct Marketing, CRM e Corporate Partnerships.
Il/La Referente Grandi Donatori:
- Curerà le attività di fidelizzazione e upgrade rivolte al portfolio Grandi Donatori individuali;
- Gestirà l’intero processo di project proposal a specifici cluster di Grandi Donatori dall’elaborazione della richiesta di sostegno, alla finalizzazione e follow-up;
- Curerà l’aggiornamento puntuale dei Grandi Donatori sui progetti da questi supportati;
- Supporterà la Responsabile Grandi Donatori nelle attività di prospecting e acquisizione di nuovi Grandi Donatori.
ESPERIENZE E QUALIFICHE SPECIFICHE
Requisiti richiesti
- Almeno 3-5 anni di esperienza nell’ambito della raccolta fondi da Grandi Donatori individuali, preferibilmente in ambito Cooperazione Internazionale
- Conoscenza del mercato di riferimento (filantropia, high value giving)
- Padronanza delle tecniche di raccolta fondi, mass marketing e one to one
STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE
Requisiti fondamentali:




- Laurea o Master in Fundraising o Marketing o discipline affini;
- Ottime conoscenze informatiche (MS Office);
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.
Requisiti preferenziali:
- Patente B, automunit*, disponibilità a trasferte.
SOFT-SKILLS E ALTRO
Requisiti richiesti:
- Solide capacità relazionali e comunicative;
- Proattività nell’implementazione del piano operativo;
- Capacità di lavoro in team, precisione, time management;
- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.
- D.Lgs.196/2003 e dell’Art.13 GDPR - Regolamento UE 2016/679), insieme a lettera di presentazione e di_
- indicando nell’oggetto il riferimento della vacancy indicato nella tabella in alto._