LA CASA DE LAS CARCASAS è una multinazionale del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 400 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia e Messico.
Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 90 punti vendita e una famiglia di oltre 700 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.
Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.
LA CASA DE LAS CARCASAS si prende cura dei propri dipendenti,



offrendogli un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di crearsi fare carriera all'interno dell'azienda.
Il nostro segreto? Lavorare duro, reinventarsi e andare avanti.
**SALES ASSISTANT - Categoria Protetta (L.68/99)**:
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Ricerchiamo, per il nostro ambizioso piano di sviluppo in Italia, Sales Assistant iscritti presso il COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO, APPARTENTENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 L.68/99 per i nostri store!
**Ogni risorsa si occuperà di**:
vendita assistita per fornire consulenza personalizzata al Cliente;
promuovere l'acquisto dei prodotti del negozio (cover e accessori per smartphone e ipad) con attenzione ai KPI;
rappresentare l’immagine del nostro brand e fidelizzare i clienti;
assicurare il rifornimento dei prodotti a scaffale e curare l'allestimento delle vetrine;
mantenere la sistemazione e l'ordine del punto vendita e del magazzino.
**Cosa cerchiamo**:
Risorse iscritte al collocamento mirato; ART.1 (L.68/99)
potenziale commerciale e attitudine alla vendita assistita oppure esperienza di 1/2 anni come addetta/o vendita o commesso/a;




attenzione agli obiettivi e KPI;
passione ed entusiasmo per il Retail e le sue dinamiche;
spiccate capacità relazionali, in particolare con il pubblico, dinamicità e voglia di mettersi alla prova;
solarità, proattività, empatia, buonumore e spirito di squadra;
problem solving che consenta alla risorsa di lavorare in autonomia, auto gestendo le priorità e i propri obiettivi in modo efficace;
flessibilità e disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività e ad effettuare la formazione d'ingresso con un orario più ampio in un’altra sede già operativa;
disponibilità immediata o in tempi brevi.
**Da noi troverai**:
Formazione completa on the job all’inizio del tuo percorso per garantire opportunità di sviluppo professionale in un ambiente giovane e molto dinamico in forte crescita;
**Valori quali**: team building, clima di fiducia e orientamento ai risultati personali;




Team di lavoro giovane ed informale con un contesto aziendale sano e solido nel quale tutte le voci vengono ascoltate;
Stipendio con base fissa CCNL Commercio + parte variabile con sistema di incentivazione premiante in base al raggiungimento degli obiettivi;
Sconti per i dipendenti;
Iniziale tempo determinato di 12 mesi, part-time h24 settimanali;
Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)