Autore annuncio: Studioemme srl
Zona lavoro: Borgomanero, provincia di Novara, provincia di Varese, provincia di Verbania
Data pubblicazione: 27 gennaio 2025
Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Borgomanero, provincia di Novara, provincia di Varese, provincia di Verbania
HR Manager Il nostro cliente è una solida azienda di media dimensione (tra i 150 e i 180 dipendenti), che opera in ambito manifatturiero, con produzione su turni.
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I candidati ideali hanno i seguenti requisiti: Laurea in ambito umanistico, comunicazione, giurisprudenza o similiPrecedente esperienza in azienda di grandi dimensioni o multinazionale, nel settore HR quale assistente dell'HR Manager, specialist,



HR Manager o con ruoli similiCapacità di operare ad ampio spettro nel campo risorse umane (valutazioni, organigramma, percorsi di carriera, piani di formazione)Desiderio di occuparsi a 360 gradi del settore HRConoscenza della lingua ingleseEntusiasmo per il proprio lavoroDoti di facilitatore del dialogo tra i vari repartiOttima predisposizione all'ascolto, intuizione e analisi dei possibili problemi relazionali tra i vari settoriCapacità di dialogo con la proprietà, attiva in aziendaEmpatia con le personeAutonomia decisionaleAutorevolezza e spirito aziendalistaOttime capacità comunicative e relazionali.Cerchiamo una persona entusiasta, capace di guidare l'azienda attraverso il cambio generazionale.
Ci rivolgiamo a una figura dinamica, con una buona esperienza in ambito HR, che possa portare nuove conoscenze ed essere propositiva.
I compiti della nuova figura saranno vari e strategici: Valutazione del climaAnalisi di eventuali problematicheProposte di nuovi inserimentiIncentivazioniCorsi di formazioneContribuire a fidelizzare il personaleLa selezione darà priorità a candidati residenti tra le provincie di Novara, Vercelli e Varese (zona Borgosesia, Borgomanero,



Romagnano Sesia, Sesto Calende) o nelle condizioni di garantire possibilità di trasferimento.
L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato e concrete opportunità di crescita.

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