FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Qibit - Junior Talent

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Ricerca per importante azienda cliente operante nel settore informatico, specializzata in progetti sullo sviluppo di soluzioni basate su tecnologie Microsoft:

JUNIOR FULLSTACK DEVELOPER - APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE

La risorsa sarà inserita in team strutturati e si occuperà dello sviluppo fullstack di soluzioni per i singoli clienti, seguendo i progetti dall’ideazione al rilascio.

Requisiti:

· Appartenenza alle Categorie Protette Art.



1/18 Legge 68/99

· Conoscenza base preferibilmente sulle seguenti tecnologie: React, angular, css, .Net, Azure, devops

· Diploma e/o Laurea in materie tecnico scientifiche

· Forte interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica

· Buone doti di team working, flessibilità operativa e disponibilità alla crescita e la formazione

Sede lavorativa: Roma

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.



Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati