Profexa Consulting, riconosciuta come società di riferimento in Italia per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell’ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale, per prestigiosa Azienda Farmaceutica italiana con sede a Roma, leader nel settore della ricerca scientifica volta all’eccellenza e all’innovazione, ricerca un/a:
HR SPECIALIST
La persona, con riporto diretto al HR Manager, avrà l’obiettivo di supportare l’organizzazione in primo luogo seguendo i processi di amministrazione del personale e compliance e implementare le soluzioni HR in tema di selezione del personale e people care, in collaborazione sinergica con il dipartimento HR,



la rete commerciale e di informazione medico-scientifica, nonché con i consulenti esperti esterni.
Più nel dettaglio, in interfaccia tra la direzione e il personale, e i consulenti esterni, si occuperà di collaborare per l'elaborazione delle buste paga, gestire le attività per l'onboarding e l'offboarding, predisposizione contratti e modulistica amministrativa, gestire le attività amministrative HR relative a note spese, benefits e premialità, piani di sviluppo, seguire la compliance GDPR Privacy, supportare la pianificazione dei piani di formazione del personale, redazione accordi sindacali, policy e procedure interne.
Desideriamo incontrare persone che abbiano maturato esperienza a tutto tondo nei processi HR dell’amministrazione, formazione e selezione, con un background giuridico, economico o affini, e che abbiano la padronanza di tematiche di organizzazione aziendale. Inoltre è indispensabile la conoscenza del mercato farmaceutico.
Costituiscono un importante valore aggiunto la determinazione al raggiungimento degli obiettivi stabiliti con la Direzione, la tenuta all’analisi e al problem solving e buone abilità relazionali, di comunicazione e ascolto attivo.




Fondamentale la conoscenza dei principali software applicativi MS Office e la conoscenza della lingua inglese.
È preferenziale l’essere in possesso di certificazione di professione HR come da norma UNI 11803:2021.
Proponiamo un contratto di lavoro con inquadramento e compenso commisurati all’esperienza ed alle competenze personali, in un ambiente corrispondente ai propri desideri di crescita.
Sede di lavoro: Roma.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Un'unica sede